頁:
[1]
2
大家會覺得長榮副總對空姐代表說沒有總裁張榮發就沒有你們員工，會覺得很誇張嗎？
之前長榮空姐罷工事件，長榮公司副總當著空姐代表的面說如果沒有總裁張榮發就沒有你們這些員工，也不可能會穿上制服在長榮公司上班，這位長榮副總一直對空姐代表說總裁張榮發當年是如何歷經艱難創立長榮公司，甚至說：（我們長榮公司就是專制，怎樣？）大家會覺得這位長榮副總把創立公司的長榮總裁張榮發視為神明，好像所有功勞都是張榮發一個人的，講得好像張榮發是古代王朝開國皇帝或成吉思汗一樣，漠視其他員工的付出，這位長榮副總是否講的太誇張了？...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 這位副總說當年張榮發總裁艱難創業的話是實話阿 如果沒有張榮發創立長榮 這位空姐代表又怎麼會在長榮上班呢 {:51:} 沒有長榮總裁張榮發開這家航空公司就沒有長榮航空這句話說的沒錯啊!要不然你也可以像張國煒自己出來創立星宇航空一樣的意思 這句話說的也不無道理
更重要的是
副總不巴結怎麼當的上不是? 私人企業就是這樣
其實他說的也沒錯
只是在那個時間點說這些話只會讓人更不爽而已
很多高階主管的腦子真的都怪怪的<br><br><br><br><br><div></div> 第一 確實沒有張榮發沒有長榮 哪有現在在長榮上班的員工們.
第二 如果公司認為員工不是資產! 請自行考慮職業規劃. 很有道理阿!!!所以人家當主管...狗腿!!!{:49:}{:49:}{:49:} 是沒錯，而且也夠狗腿，但是他的危機處理能力可能不太行
員工已經在不爽了，還在講那些五四三
要造神可以，但把功勞歸給辛苦的基層，才會有人心甘情願地幫你扛神轎啊 不然呢 沒說錯啊
你有意見也可以開一家來比對一下啊 人家說的也沒啥錯 沒有張榮發 就沒有長榮 當然這樣否定下面的付出
是很不好 但如果人家這樣說 福利跟薪資都還是有到位 那他愛說就說吧
如果要馬跑又不讓馬吃好草 早晚這公司就會收掉 曾聽過一個笑話
好像是在說台塑 就是裡面的員工 在年初的時候就想離職 但想到年中的獎金
就決定做到年中 而到了年中時 又想到了年底的年終獎金 又決定做到年底<br><br><br><br><br><div></div> 公司治理自有一套方法
領人家薪水就惦惦
大家都是社畜這一點都很清楚吧 這是事實阿
沒有前朝的付出
怎會有現在的發展 他說的沒有錯 如果今天你是開店的老闆
員工跟你說 這間店是他幫你拚出來的
你沒叫他走路 真的太北七了
打工族 上班族 永遠沒辦法成為老闆 原因真的很簡單
老闆承擔的風險 沒有勞基法 沒有福利 年假 最低薪資在後面撐腰
輸跟贏 一條血路殺上來而已
你一個員工 飛機不是你造的 飛機不是你買的 通路也不是你談下的 就一個高級服務生 到底有什麼好討拍? 誇不誇張 應該要看空姊爭取的是甚麼樣的 是基本權益還是過頭福利
至於他創業有多苦 ??? 這就話術而已 管你創業多苦
我來上班 談好的薪水你不用給嗎? 基本權益不用給嗎?
如果真是這樣 那上面的各位 你進公司都不用談
反正老闆創業時很苦 一輩子共體時艱你們都能接受 大家會覺得長榮副總對空姐代表說沒有總裁張榮發就沒有你們員工，會覺得很誇張嗎？
講的很對阿，但反過來想，沒有員工自然也沒有長榮航空了
<br><br><br><br><br><div></div>
頁:
[1]
2